剧情简介
职场如战场，但对于依樱来说，最难打的仗其实是“表情管理”。
混到现在这个资历，说是老油条吧，她心里还住着个谨小慎微的小白兔；说是雷厉风行的女魔头吧，她其实比谁都怕被贴上“倚老卖老”的标签。
每天上班前，她估计都在镜子前练习怎么笑得亲切自然，生怕自己在新人眼里成了那种只会挑刺、面目可憎的“老姑婆”。
可现实往往就是这么骨感，依樱越是努力想表现得平易近人，越是容易弄巧成拙。
明明是想温柔地指点工作，嘴角扯出的弧度却僵硬得像是在嘲讽；明明是关心的语气，从她嘴里说出来就自带一股“生人勿近”的寒气。
久而久之，公司上下都达成了一个诡异的共识：依樱前辈是个莫得感情的工作机器，冷若冰霜，难以接近。
这种天大的误会，依樱是有苦说不出，只能默默把委屈往肚子里咽。
就在她以为自己的职场人设彻底崩塌时，部门里来了个叫大津的新人。
这小子简直就是职场里的“天选之子”，办事利索不说，那张嘴也甜，跟谁都能打成一片。
依樱看着这棵好苗子，心里的惜才之情那是怎么也按捺不住，想着一定要把毕生绝学都传授给他。
于是，她对大津的关注自然比别人多了一些，教导起来也格外上心，甚至觉得自己那颗“冰冷”的心都要被这职场新气象给捂热了。
那天，大津工作中出了个小纰漏。
依樱觉得这是个拉近关系的好机会，特意调整了呼吸，换上了自以为最温柔、最像“知心大姐姐”的语气说道：“这儿错了哦，前两天不是刚教过吗？
下次留心点哈。
” 她原本期待的是一句“谢谢前辈指点”或者“下次一定注意”的乖巧回答，谁知剧本完全没按套路走。
大津这小子非但没有羞愧，反而眼神一变，理直气壮地回怼了一句让依樱三观炸裂的话：“前辈，你这算职场霸凌吧？
” 还没等依樱从这顶大帽子里回过神来，对方紧接着又抛出一句更炸裂的逻辑：“既然你对我职场霸凌，那我可要
